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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de programme de santé
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de programme de santé passionné et organisé pour superviser et gérer divers programmes de santé au sein de notre organisation. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des initiatives de santé visant à améliorer la qualité des soins et l'efficacité des services offerts aux patients. Ce poste exige une collaboration étroite avec les équipes médicales, les partenaires communautaires et les parties prenantes pour assurer le succès des programmes. Le Coordinateur sera responsable de la gestion des ressources, du suivi des indicateurs de performance, ainsi que de la communication des résultats aux dirigeants et aux bailleurs de fonds. Une connaissance approfondie des politiques de santé publique, des compétences en gestion de projet et une capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le poste offre une opportunité unique de contribuer activement à l'amélioration des soins de santé et à l'impact positif sur la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les programmes de santé selon les objectifs définis.
- Collaborer avec les équipes médicales et les partenaires externes.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux programmes.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des programmes.
- Organiser des réunions et rédiger des rapports réguliers.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les normes en vigueur.
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité des programmes.
- Former et superviser le personnel impliqué dans les programmes.
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
- Évaluer les besoins de la communauté et adapter les programmes en conséquence.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en santé publique, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience préalable en coordination de programmes de santé.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Connaissance des politiques et réglementations en santé.
- Compétences analytiques pour évaluer les données et rapports.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'initiative et résolution de problèmes.
- Maîtrise du français et bonnes compétences rédactionnelles.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la coordination de programmes de santé ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un programme existant ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer l'efficacité d'un programme ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires externes ? Comment ?
- Comment gérez-vous les budgets et les ressources limitées ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?
- Comment communiquez-vous les résultats à des parties prenantes variées ?
